Directeur des soins (H/F)
Le métier de directeur des soins (H/F)
Dans un établissement de santé, le directeur des soins est garant de la coordination générale des activités de soins. Véritable binôme du Directeur d’établissement, il déploie le projet de soins de l’établissement, dimensionne ses moyens, s’assure de sa mise en place, en coopération avec les autres services concernés. Il veille au respect des obligations légales et réglementaires en matière de soins prodigués, mais aussi à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité pour le bénéfice des patients. Membre à part entière du comité de direction de l’établissement, le directeur des soins participe aussi à de nombreux comités (ex Comité de lutte contre les infections nosocomiales) et participe à l’élaboration des budgets.
Les activités du directeur des soins peuvent varier selon la taille de l’établissement de santé mais également selon les orientations stratégiques choisies par la direction de l’établissement.
Dans sa fonction managériale, il encadre et manage les équipes de cadres soignants mais peut également avoir sous sa responsabilité d’autres professionnels, outre le personnel soignant et paramédical.
Quelles doivent être les compétences du directeur des soins ?
Outre une maîtrise parfaite de son environnement et de ses contraintes, cette fonction déterminante à haut niveau de responsabilités, nécessite de la méthode et de l’organisation... Le directeur des soins a par ailleurs une aptitude naturelle au management, à l’animation, à l'encadrement et est rompu à la conduite de projets. Patient et diplomate, Il sait se faire respecter mais aussi déléguer tout en restant à l’écoute des équipes et du corps médical.
Les autres fiches métiers
Manipulateur en électroradiologie médicale
Cadre de bloc opératoire
Préparateur en pharmacie
Responsable du service informatique
Cadre de santé
Formateur PRAP en établissement de santé
Hygiéniste
Masseur-kinésithérapeute
Personnel d’accueil et de préadmission
Agent des services hospitaliers
Responsable des ressources humaines
Sage-femme
Responsable qualité
Secrétaire d’accueil
Secrétaire médicale
Médecin généraliste salarié
Physicien médical
Responsable hospitalité
Directeur d’établissement
Facturier