Vous ĂŞtes candidat ?


Agent des services hospitaliers

Cadre de bloc opératoire

Cadre de santé

Directeur d’établissement

Directeur des soins (H/F)

Facturier

Formateur PRAP en établissement de santé

Hygiéniste

Masseur-kinésithérapeute

Personnel d’accueil et de préadmission

Préparateur en pharmacie

Responsable des ressources humaines

Responsable hospitalité

Responsable du service informatique

Sage-femme

Manipulateur en électroradiologie médicale

Physicien médical

Responsable qualité

Secrétaire d’accueil

Secrétaire médicale

Pharmacien hospitalier

Médecin généraliste salarié

Infirmière réanimation

Aide soignante ou aide soignant

Infirmière en dialyse

Infirmière en oncologie

Infirmière en médecine et chirurgie

Infirmière ibode

Etre essentiel - Nos héros du quotidien
Une série de témoignages de nos soignants et collaborateurs, nos héros du quotidien afin de mieux connaître ceux qui prennent soin de nous et de vous et de vous donner envie de rejoindre ELSAN !
Témoignages métiers
Quel est le rĂ´le d'une aide-soignante ?

Quel est le rôle d'une infirmière en oncologie ?

Quel est le rôle d'un technicien d'information médicale ?

Quel est le rôle d'un IBODE - infirmière bloc opératoire ?

Quel est le rôle d'un ingénieur qualité ?

Quel est le rôle d'un préparateur en pharmacie ?

Quel est le rôle d'un technicien de laboratoire spécialisé en AMP ?

Quel est le rĂ´le d'un responsable restauration ?

Quel est le rôle d'une infirmière ?

Quel est le rôle d'un agent de stérilisation ?

Quel est le rôle d'une infirmière de nuit ?

Quel est le rĂ´le d'un pharmacien ?

#1 Quel est le rĂ´le d'un manipulateur radio ?

#2 Quel est le rôle d'un manipulateur radio - sénologie ?

#3 Quel est le rĂ´le d'un manipulateur radio Ă l'IPRM

#4 Quel est le rôle d'un manipulateur radio en médecine nucléaire ?

Quel est le rĂ´le d'une sage-femme ?

Quel est le rôle d'un kinésithérapeute ?

Quel est le rĂ´le d'une directrice des soins ?

Quel est le rĂ´le d'un chef de bloc ?

Mobilité et handicap

Mobilité
Bouger c’est évoluer ! ELSAN accompagne ses collaborateurs à chaque étape du parcours de mobilité avec transparence et équité.

Mission Handicap
ELSAN s’engage pour un recrutement responsable et réaffirme son rôle d’entreprise citoyenne notamment avec sa mission handicap et les référents handicap de l’ensemble des établissements.

Découvrez les formations de l'Université ELSAN
Chez ELSAN, la formation constitue, avec la mobilitĂ© interne, un moyen privilĂ©giĂ© d'encourager l'Ă©volution de nos collaborateurs et mĂ©decins. L'UniversitĂ© ELSAN propose des parcours sur mesure et des formations pour dĂ©velopper l'expertise professionnelle des soignants. Les sessions sont dispensĂ©es chaque annĂ©e dans les Ă©tablissements du groupe et au siège, en complĂ©ment d'une offre digitale qui grandit d'annĂ©e en annĂ©e. Â
Candidats internationaux

Vous êtes professionnel(le) de santé d’un pays de l’Union européenne et souhaitez venir travailler en France ?
Le groupe ELSAN recrute (aussi) des médecins et des professionnels de santé européens qui ont soif de partager leur vocation aux côtés des équipes des 140 cliniques et hôpitaux du groupe.
Rejoindre un établissement du groupe ELSAN, c’est l’opportunité d’intégrer une équipe soucieuse de la qualité des soins apportés aux patients de son territoire et de mener des projets en équipe.

Stagiaires ?
Tu souhaites te professionnaliser, tout en découvrant le secteur qui te correspond ?
Chez ELSAN, nous te permettons de combiner un poste en lien avec ta formation, tes attentes et ta personnalitĂ©. Un stage chez ELSAN est l’opportunitĂ© de gagner de l’expĂ©rience aux cĂ´tĂ©s de nos hĂ©ros du quotidien ; nos soignants !Â
Vacataires

Vous ĂŞtes vacataires ?
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Profitez d’un large choix de vacations sur un ou plusieurs territoires en France.
Pourquoi travailler chez ELSAN ?
Rejoindre ELSAN ouvre la voie à une culture d'entreprise unique, fondée sur l'excellence médicale et l'esprit d'équipe. Notre groupe propose des parcours professionnels stimulants au sein d'un réseau national à la pointe de l'innovation.
La diversité des métiers et des expertises crée un environnement dynamique où chaque talent trouve sa place. Du personnel soignant aux équipes support, tous bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une ambiance de travail agréable.
Nos organisations simples et agiles favorisent la prise d'initiative et la contribution du collectif. Les équipes participent activement aux projets d'amélioration des soins, permettant à chacun d'avoir un impact concret sur la santé des patients.


